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小红书，裁员全面启动，整体裁员20%，优先裁应届生和试用期的同事，北京、上海各地公司都有波及。当天通知，不沟通，赔偿方式是N+1，而且部分人只给半个月赔偿，但拿不到年终奖，小红书一般是每年4月底发年终奖。

随后小红书回应称：正常的人员汰换，比例约为9%左右。与网传消息中“20%”的比例不符。因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约200 余人，约占员工总数的9%左右。